Já se perguntou como seria levar o seu patudo para o trabalho?
Isso é uma realidade para cada vez mais trabalhadores em todo o país. A tendência dos escritórios pet-friendly está a ganhar terreno aos poucos, seguindo os passos de empresas internacionais que há anos a implementam com sucesso.
A preocupação com o que fazer com os nossos cães durante as horas que passamos no trabalho é algo que muitos tutores partilham. Muitas vezes, podendo se estender por até 10 a 11 horas por dia (contando o tempo de deslocação), o que pode ser muito difícil para os nossos cães, acostumados à nossa presença.
Portanto, os escritórios pet-friendly surgem como uma solução ideal para este problema.
Mas não é só isso: sabia que há múltiplos benefícios em levar o seu cão para o trabalho, tanto para os tutores como para os cães, além de outros colegas de trabalho sem cães?
Contamos-lhe a seguir:
Benefícios de levar o seu cão para o trabalho
Mais produtividade e menos stress
Estudos realizados pela Washington State University revelam que mais de 90% dos funcionários que trabalham em escritórios que aceitam animais de estimação verificam um aumento significativo na sua produtividade. Além disso, de acordo com pesquisas da Fundação Affinity, 85% relatam níveis significativamente mais baixos de stress.
Micro-pausas necessárias
Quem melhor do que o seu animal de estimação para lembrá-lo de que precisa fazer uma pausa?
As pequenas pausas necessárias para cuidar dos nossos companheiros caninos (levá-los para passear rapidamente, dar-lhes água, brincar com eles ou acariciá-los) funcionam como «micro-pausas» que nos obrigam a desligar do ecrã durante alguns minutos.
Essas breves pausas são muito necessárias, pois não só aliviam a fadiga visual e obrigam-nos a nos movimentar um pouco (quebrando a imobilidade do trabalho sedentário), mas também desobstruem a nossa mente para que, ao voltarmos às tarefas, possamos nos concentrar melhor.
Melhora a relação com os seus colegas
Um dos aspetos mais surpreendentes da presença canina nos escritórios é a sua capacidade de transformar as dinâmicas sociais entre colegas de trabalho. Um cão amigável e sociável é muitas vezes uma excelente forma de quebrar o gelo, promovendo conversas espontâneas entre colegas que, de outra forma, talvez não interagissem. Consequentemente, isso cria e fortalece os laços entre colegas e gera um ambiente de trabalho com maior empatia e coesão.
Melhora a qualidade de vida do seu cão
É claro que não passar tantas horas sozinho em casa irá melhorar o bem-estar do seu cão, especialmente se (como tantos outros patudos) ele sofre de ansiedade de separação. Além da tranquilidade de saber que o seu tutor está por perto, no escritório eles estão rodeados de outras pessoas que lhes dão atenção, carinho e companhia.
Como começar a levar o seu cão para o trabalho
É claro que nem tudo é tão simples quanto aparecer um dia no escritório com o seu cão: abrir as portas do escritório aos nossos amigos caninos requer mais do que boa vontade; exige planeamento e responsabilidade.
Antes de levar o seu cão para o trabalho, é necessário que a empresa dê a sua autorização; e é sempre preferível consultar também os seus colegas, para garantir que não há ninguém na equipa que seja alérgico a cães ou que tenha medo deles.
Por outro lado, é preciso garantir que existem regras no escritório para que tudo funcione bem (tanto para os funcionários como para os cães):
- Um espaço adequado: Os espaços pet-friendly devem ser projetados pensando no bem-estar animal, sendo amplos, livres de móveis que possam partir facilmente ou representar um perigo potencial para os animais e (de preferência) com alguma área designada para que eles possam se movimentar e brincar.
- Áreas “sem animais”: Também é útil identificar alguns espaços no escritório (casas de banho, salas de descanso, refeitórios) onde não é permitida a entrada de cães, para respeitar e facilitar o conforto dos demais funcionários.
- Conforto para o seu patudo: é importante que o cão tenha espaço para se deitar, que esteja confortável e tenha acesso a água fresca, à sua própria comida e a alguns brinquedos que lhe permitam entreter-se durante os momentos de espera.
- Cães bem-educados: Nem todos os cães estão preparados para a vida no escritório. Um cão excessivamente nervosoou territorial pode criar situações desconfortáveis tanto para si mesmo como para os seus colegas. Portanto, é crucial que os cães que queremos levar para o escritório sejam treinados, tranquilos, obedientes e sociáveis com pessoas e animais. Como em tantas outras coisas, a chave está na responsabilidade dos seus tutores.
- Período de teste: Se não estiverem habituados, o escritório pode ser um ambiente intimidante ou stressante para alguns cães. Normalmente, uma semana é tempo suficiente para dar ao seu cão a oportunidade de se adaptar, relaxar e tornar-se um bom companheiro de escritório. Solicitar um período de teste de algumas semanas pode ser uma medida muito útil para verificar se o seu cão consegue conviver no escritório.
Levar o seu cão para o trabalho representa muito mais do que uma simples comodidade para os tutores de cães: constitui uma transformação integral do espaço de trabalho, tornando-o um local mais agradável, acolhedor e feliz.
Gostaria de conhecer um escritório pet-friendly?
- Barker, Randolph & Knisely, Janet & Barker, Sandra & Cobb, Rachel & Schubert, Christine. (2012). Preliminary investigation of employee's dog presence on stress and organizational perceptions. International Journal of Workplace Health Management. 5. 15-30.
- Cátedra Fundación Affinity https://www.fundacion-affinity.org/es/animales-y-salud https://www.fundacion-affinity.org/es/el-vinculo-perros-gatos-personas/estudio
- Calvo, P., Fatjó, J. (2014) II Análisis científico del vínculo entre personas y los animales de compañía. Fundación Affinity: www.fundacion-affinity.org/estudio/2014
- Quan, S.X., Schabram, K. (2023). “The benefits of a pet-friendly office”. Harvard Business Review: https://hbr.org/2023/11/research-the-benefits-of-a-pet-friendly-workplace
- Harvard Business Review (2023) “How to Make your Organization Pet Friendly”: https://hbr.org/tip/2023/11/how-to-make-your-organization-pet-friendly
- Junça-Silva, A., Galrito, M. Pets at work: integrating pet-friendly initiatives into human resources for enhanced workplace harmony. BMC Psychol 12, 374 (2024). https://doi.org/10.1186/s40359-024-01854-y
- Wilkin, C. L., Fairlie, P., & Ezzedeen, S. R. (2016). Who let the dogs in? A look at pet-friendly workplaces. International Journal of Workplace Health Management, 9(1), 96-109.